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Asesoramiento integral para sus actividades empresariales en Alemania

Servicios

Nuestros servicios de asesoramiento internacional incluyen todos los servicios necesarios para todas tus actividades empresariales en Alemania.

Si quieres:

Existe libre circulación de bienes y servicios dentro de la Unión Europea. Por tanto, puedes operar desde España directamente en Alemania, sin necesidad de tener una empresa o un establecimiento permanente en Alemania. No obstante, hay que tener en cuenta algunas peculiaridades legales y fiscales:

  • Análisis de las condiciones legales para las actividades planeadas (Seguridad Social, Ley de Seguridad de los Productos, Ley de Envases, Ley de Residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos, etc.)
  • Análisis de la situación fiscal y recomendaciones para la planificación (en particular, el IVA y el Impuesto sobre Sociedades)
  • Registro a efectos fiscales, si es necesario
  • Declaración fiscal

Si se amplía el ámbito de las actividades empresariales, muchas empresas eligen la vía de constituir una filial en Alemania. Esto permite a la empresa matriz española excluir la responsabilidad de las actividades empresariales en Alemania, si se articula adecuadamente.

  • Análisis de las ventajas de crear una empresa
  • Elección de la forma jurídica adecuada y presentación/explicación de los principales riesgos
  • Elección del domicilio social/sucursal
  • Preparación de todos los documentos de constitución (estatutos, reglamento interno, etc.)
  • Coordinación de la legalización con el Notario público (asistencia notarial)
  • Supervisión del proceso de Registro Mercantil
  • Todo el proceso de registro fiscal, incluido el balance de apertura
  • Preparación de la contabilidad financiera y de nóminas y de las cuentas anuales/declaraciones fiscales
  • Análisis fiscal y jurídico y recomendaciones de estructura para la constitución de un establecimiento permanente
  • Preparación y coordinación de la inscripción de una sucursal en el registro mercantil
  • Registro fiscal del establecimiento permanente/sucursal
  • Cumplimiento de las declaraciones fiscales obligatorias para el establecimiento permanente

El comercio electrónico es una forma especial de negocio directo. En este caso se aplican normas fiscales especiales. Básicamente, se trata de facilitar las actividades empresariales en este ámbito:

  • Análisis de la situación inicial legal y fiscal
  • Elaboración de recomendaciones de planificación
  • Registro a efectos fiscales, si es necesario
  • Declaraciones fiscales (también el OSS)

Una opción rápida para entrar en el mercado y establecer una infraestructura local puede ser la adquisición de una empresa existente en el mercado objetivo. Para evitar perjuicios económicos, la adquisición de una empresa existente debe prepararse detenidamente.

  • Selección de la empresa adecuada para la adquisición
  • Proceso completo de Due Diligence en todas las áreas empresariales relevantes
  • Redacción de los contratos para la adquisición de la empresa (APA, SPA, etc.)
  • Optimización fiscal de la estructura de adquisición
  • Integración legal y fiscal y asunción de obligaciones declarativas

En algunas constelaciones puede interesar comercialmente, entrar en el mercado junto con un socio local. En este caso, la creación de una empresa conjunta es una opción.

  • Análisis de las ventajas de dicha empresa
  • Elección de la forma jurídica adecuada
  • Preparación y negociación de los estatutos
  • Resto del proceso como para crear dicha empresa

En un mundo empresarial globalmente interconectado, cada vez es más frecuente el desplazamiento de empleados por un período de tiempo limitado a empresas extranjeras dentro del mismo grupo empresarial (Entsendung). En la medida de lo posible, el empleado desplazado debe ser liberado de todas las tareas burocráticas, jurídicas y fiscales relacionadas con el desplazamiento:

  • Acuerdo laboral sobre el desplazamiento temporal
  • Aclaración de las normas de residencia
  • Ayuda con el alojamiento del empleado desplazado
  • Asistencia con el traslado del empleado desplazado
  • Preparación de las nóminas durante la duración del desplazamiento o asesoramiento del departamento de RRHH en Alemania
  • Preparación de las declaraciones fiscales en Alemania para el empleado desplazado

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